Certificazioni e Attestazioni

Optech ha da sempre l’obiettivo di innalzare gli standard qualitativi aziendali orientati alla progettazione e realizzazione di impianti tencologici, puntando al contempo alla salvaguardia dell’ambiente e alla salute e sicurezza dei propri lavoratori.

Politica per la Responsabilità Sociale

Codice Etico

Certificato di qualità
ISO 14001:2015

Certificato di qualità
ISO 9001:2015

Certificato di qualità
ISO 45001:2018

Certificato di qualità
SA8000:2014

Optech ha da sempre l’obiettivo di innalzare gli standard qualitativi aziendali orientati alla progettazione e realizzazione di impianti tencologici, puntando al contempo alla salvaguardia dell’ambiente e alla salute e sicurezza dei propri lavoratori.

Certificato di qualità
ISO 14001:2015

Certificato di qualità
ISO 9001:2015

Certificato di qualità
ISO 45001:2018

Certificato di qualità
SA8000:2014

Politica per la Responsabilità Sociale

Whistleblowing

Per eventuali comunicazioni di rilievi e suggerimenti in merito agli aspetti inerenti SA 8000, la Società ha istituito quattro diverse opportunità che il lavoratore/portatore di interesse ha a disposizione per poter effettuare una segnalazione o una comunicazione:

Diretti alla Società

telefono: +39 011 6313014

posta:     OPTECH SRL Corso Bramante, 58/11 – 10126 TORINO (TO)

               alla c.a. del Rappresentante dei Lavoratori per la Responsabilità Sociale

e-mail:     t.olivier@optechsrl.it

pec:        optech@legalmail.it

Diretti alla Società in forma anonima

Diretti all’ente di certificazione

telefono:  +39 02 24130.1

posta:      TÜV ITALIA srl 

                Direzione e Sede: viale Fulvio Testi 280/6 – 20126 Milano

e-mail:     https://tuvsud.segnalazioni.net/

Diretti al SAI

telefono:   +1(212)-684-1414

fax:           +1(212)-684-1515

posta:       SAI (Social Accountability International New York), 220 East 23rd Street,

                 Suite 605, New York, NY 10010, USA

e-mail:      info@sa-intl.org

 

L’azienda assicura che chiunque, dai lavoratori ai fornitori e parti interessate, che sollevano questioni etiche, sociali o relative alle condizioni di lavoro non subiranno alcun tipo di conseguenza negativa e/o ritorsioni

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